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More than just a score:
Präzise Analysen für klare Entscheidungen

MARKET-RESEARCH CONSULTING

ACTION PLANNING WORKSHOPS

TEAMTRAINING

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Analysen in Aktion:
Erkenntnisse gewinnen, Chancen nutzen

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ACTION PLANNING WORKSHOPS

TEAMTRAINING

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Im Team mit kreativen
Methoden zu spürbaren Verbesserungen

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TEAMTRAINING

GERHARD ORTNER-PITZL EXECUTIVE CONSULTING

Fact Based Consulting auf hohem Niveau

Unsere Aufmerksamkeit gilt Ihren Mitarbeitern und Kunden: Durch unsere Customer Experience (CX) und Employee Engagement Projekte liefern wir bedeutende Erkenntnisse, um ihre Satisfaction-Profit Chain zu optimieren. Loyalitätsklassen- und Schlüsseltreiberanalysen unterstützen uns dabei, mehr Kundenzentriertheit zu schaffen und treue Mitarbeiter zu fördern.

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MARKET-RESEARCH CONSULTING

Professionelle Datenerhebung als solide Basis

Egal ob Customer Experience (CX) oder Mitarbeiterzufriedenheit. Wir schauen uns genau an, was die Schlüsseltreiber für hohe bzw. geringe Loyalität in ihrem Unternehmensfeld sind.
More than just a score: 42 als Antwort auf die „endgültige Frage nach dem Leben, dem Universum und dem ganzen Rest“ ist uns nicht genug (Hitchhiker‘s Guide to the Galaxy – Doug Adams).

ACTION PLANNING WORKSHOPS

Die Workshops als nächster Schritt zur Verbesserung

Die Erkenntnisse der Analysen müssen auch genutzt werden! Damit diese nicht einfach in der Schublade verschwinden, führen wir aufbauend auf den Ergebnissen Action Planning Workshops durch. Gemeinsam mit den Mitarbeitern werden Umsetzungspläne erarbeitet, die kurz-, mittel- und langfristig mehr Kundenzentriertheit schaffen und die Loyalität der Mitarbeiter erhöhen sollen.

TEAMTRAINING

Mit Teambuildingaktivitäten zur kreativen Lösungsfindung

Gemeinsam sind wir stark! Teamtrainings machen nicht nur Spaß, sondern schweißen auch zusammen, regen die Kreativität an und führen nachweislich zu verbesserten Teamleistungen im Unternehmen. Wir nutzen Teamtrainings als Teil der Action Planning Workshops. Sie können aber auch einzeln gebucht werden.

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Professionelle Datenerhebung als solide Basis

Egal ob Customer Experience (CX) oder Mitarbeiterzufriedenheit. Wir schauen uns genau an, was die Schlüsseltreiber für hohe bzw. geringe Loyalität in ihrem Unternehmensfeld sind.
More than just a score: 42 als Antwort auf die „endgültige Frage nach dem Leben, dem Universum und dem ganzen Rest“ ist uns nicht genug (Hitchhiker‘s Guide to the Galaxy – Doug Adams).

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Die Workshops als nächster Schritt zur Verbesserung

Die Erkenntnisse der Analysen müssen auch genutzt werden! Damit diese nicht einfach in der Schublade verschwinden, führen wir aufbauend auf den Ergebnissen Action Planning Workshops durch. Gemeinsam mit den Mitarbeitern werden Umsetzungspläne erarbeitet, die kurz-, mittel- und langfristig mehr Kundenzentriertheit schaffen und die Loyalität der Mitarbeiter erhöhen sollen.

TEAMTRAINING

Mit Teambuilding-
aktivitäten zur kreativen Lösungsfindung

Gemeinsam sind wir stark! Teamtrainings machen nicht nur Spaß, sondern schweißen auch zusammen, regen die Kreativität an und führen nachweislich zu verbesserten Teamleistungen im Unternehmen. Wir nutzen Teamtrainings als Teil der Action Planning Workshops. Sie können aber auch einzeln gebucht werden.

INTERNATIONAL

Grenzübergreifende Projekte werden über OPK Executive Consulting abgewickelt

„Life is about managing expectations:
Jene deiner Kunden, jene deiner Mitarbeiter und letztlich deine eigenen.“

Gerhard Ortner-Pitzl – Der Mann hinter gop-X. Als CX und Employee Engagement Experte für führende CPG Hersteller bei OPK Executive Consulting tätig.
Kontaktieren Sie mich für ein Erstgespräch.

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